Келісім комиссиясы: құру, рәсім, қызмет тәртібі

Еңбек қатынастары процесінде қызметкер мен жұмыс беруші арасында еңбек даулары туындайтын кездер болады. Мұндай дауларды шешудің бір жолы-оны келісім комиссиясында шешу. Келісім комиссиясы ұйымда қызметкерлер мен жұмыс беруші арасында туындайтын жеке еңбек дауларын реттеу үшін міндетті сотқа дейінгі орган болып табылады. Комиссия туындайтын барлық жеке еңбек дауларын, қоспағанда, қарауға құқылы. Келісім комиссиясы заңды тұлғаның атқарушы органының басшыларымен және шағын кәсіпкерлік субъектілерінің қызметкерлерімен дауларды қоспағанда, жеке еңбек дауларының барлық түрлерін қарайды. Келісім комиссиясының рөлі қандай? Қазақстан Республикасындағы келісім комиссиясы дегеніміз не? Келісім комиссиясын құруға кім міндетті? ҚР келісім комиссиясының жоқтығына не қауіп төндіреді? Келісу комиссиясы қандай мәселелер тізбесін қарауға құқылы? Тараптар сотқа жүгінуі үшін еңбек дауын келісім комиссиясы қандай жағдайда реттелмеген деп санауы керек? Осы мәселелердің барлығын шешу үшін облыстық білім беру қызметкерлері кәсіподағының бастамасымен оқыту семинары өткізілді. Семинарға Атбасар ауданының барлық оқу орындарының келісім комиссияларының мүшелері қатысты. Семинар модераторы - Ақмола облысының білім қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Бейсенбай Қадырұлы Әбдірахманов қатысушыларды семинардың мақсаты мен бағдарламасымен таныстырды. Семинардың диалог алаңында қызметкерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру, демалыс беру және еңбек шартын бұзу кезінде жұмыс беруші үшін теріс құқықтық тәуекелдердің туындау себептеріне талдау жүргізілді, қызметкер мен жұмыс беруші арасында жеке еңбек дауларының туындау себептерін қарау және алдын алу тәсілдері жүргізілді. Жеке еңбек дауларына байланысты проблемалық мәселелер ашылды. Семинарға қатысушылар келісім комиссиясының жұмыс тәртібімен, келісім комиссиясының іс қағаздарын жүргізумен танысты. Семинарға қатысушылар өзекті сұрақтар қойып, толық жауаптар алды.